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Produkte zum Begriff Arbeitszeit:


  • Süße Aufziehautos  (4 Stück) Mitgebsel
    Süße Aufziehautos (4 Stück) Mitgebsel

    Rase mit unseren Neuheiten-Rennspielsachen um die Wette! In Form von Eiscreme und Cupcakes bringen diese Rennfahrer mundwässernden Spaß. Ziehe sie auf einer ebenen Fläche zurück, lass los und sie sausen davon. Perfekt für wettbewerbsorientiertes Spielen, sind diese Neuheitenspielzeuge großartig für Partytüten oder Indoor-Unterhaltung an Regentagen. Ziehen, loslassen und die aufregenden Rennen genießen!

    Preis: 4.45 € | Versand*: 4.99 €
  • Womanizer Marilyn Monroe Black Marble Vibrator 1 ct Damen
    Womanizer Marilyn Monroe Black Marble Vibrator 1 ct Damen

    Dank der revolutionären Pleasure Air Technology wird Deine Klitoris berührungslos stimuliert. Die Folge: intensive Höhepunkte! Nur ein Pluspunkt der Womanizer Marilyn Monroe Special Edition. Des Weiteren besticht das Toy durch eine elegante Optik und eine große Portion Diskretion, da es flüsterleise ist. Eine neues Feature ist die 'Afterglow' Funktion, die für ein sanftes Finale beim Solo Sex sorgt. Besonders elegant sieht es in der Farbe Black Marble aus.

    Preis: 129.09 € | Versand*: 0.00 €
  • Körperlotion Senti2 SENTI100 (100 ml)
    Körperlotion Senti2 SENTI100 (100 ml)

    Damit kleine Haushaltsunfälle Sie nicht unvorbereitet treffen! Körperlotion Senti2 SENTI100 (100 ml) dürfen in Ihrem Verbandskasten nicht fehlen!Kapazität: 100 mlAb 12,99 / 100ml

    Preis: 13.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Hydroalkoholisches Gel Arbasy 250 ml Spray
    Hydroalkoholisches Gel Arbasy 250 ml Spray

    Damit kleine Haushaltsunfälle Sie nicht unvorbereitet treffen! Hydroalkoholisches Gel Arbasy 250 ml Spray dürfen in Ihrem Verbandskasten nicht fehlen!Art: SprayKapazität: 250 mlAb 4,80 / 100ml

    Preis: 11.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Hydroalkoholisches Gel Arbasy 100 ml Spray
    Hydroalkoholisches Gel Arbasy 100 ml Spray

    Damit kleine Haushaltsunfälle Sie nicht unvorbereitet treffen! Hydroalkoholisches Gel Arbasy 100 ml Spray dürfen in Ihrem Verbandskasten nicht fehlen!Art: SprayKapazität: 100 mlAb 10,99 / 100ml

    Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Klettermaxe "Held" (6 Stück) Mitgebsel
    Klettermaxe "Held" (6 Stück) Mitgebsel

    Unser Superheld Tumbling Man ist da! Diese Helden bringen Purzelbaum-Action in deine Spielzeit. Wirf sie gegen eine Wand und sieh zu, wie sie herunterpurzeln! Du erhältst in dieser Packung 2 verschiedene Helden, die jeweils 9,5 cm groß sind. Diese Purzelhelden sind für Kinder ab 3 Jahren geeignet und bieten Spaß und Spannung. Erlebe den Nervenkitzel, wenn diese Helden umkippen und purzeln, und bringe eine Portion Abenteuerlust in deinen Tag. Lass deiner Fantasie freien Lauf und erfinde mit den Purzelhelden actiongeladene Szenarien. Sie sind eine fantastische Möglichkeit, Action und Unterhaltung in die Spielzeit zu bringen, fantasievolle Abenteuer zu erleben und Superhelden-Action zum Leben zu erwecken!

    Preis: 4.45 € | Versand*: 4.99 €
  • Medintim Active 3® Erection System Pumpenkopf
    Medintim Active 3® Erection System Pumpenkopf

    Medintim Active 3® Erection System Pumpenkopf Der Pumpenkopf des Active 3 Erection Systems beinhaltet den Unterdruck-erzeugenden Elektromotor, der maßgeblich für die Funktion des gesamten Active 3 Erektions-Systems verantwortlich ist. Der Pumpenkopf ist mit allen Erection Systemen kompatibel, sodass Sie Ihre manuelle oder ältere Active Erection Penispumpe auf das neue System aufrüsten können. Hinweis: Es handelt sich um ein Zubehörteil! Für die Anwendung wird das gesamte Erection System Set wird benötigt. Medintim Active 3® Erection System Pumpenkopf - Eigenschaften Beleuchtung für Zylinder sowie beleuchtete Tasten Mit Ladekabel aufladbar, keine Batterien notwendig Diskretion durch leiseren Motor Einhandbedienung Medintim Active 3® Erection System Pumpenkopf - Lieferumfang 1 Pumpenkopf 1 Ladekabel 1 Stecknetzteil 1 Bedienungsanleitung Hinweis! Geöffnete und gebrauchte Ware ist vom Umtausch ausgeschlossen. Ist das Siegel der Verpackung beschädigt, gilt sie laut Hersteller als geöffnet!

    Preis: 144.99 € | Versand*: 4.99 €
  • Intima Bullet Vibrator 1 ct Damen
    Intima Bullet Vibrator 1 ct Damen

    Der kleine Vibrator im klassischen Kartuschen-Design eignet sich perfekt zur gezielten Stimulation Ihrer empfindlichen Klitoris für viel intensives Vergnügen.Mit 19 verschiedenen Frequenzmodi ermöglicht der Intima Bullet Vibrator es Ihnen, Ihre Erlebnisse genau nach Ihren Vorlieben zu gestalten. Von einem sanften, neckenden Flattern bis hin zu einem kraftvollen, pulsierenden Klopfen, es gibt eine Einstellung für jeden Wunsch. Der flüsterleise Betrieb mit einer Lautstärke von 50db garantiert maximale Privatsphäre und Diskretion und macht ihn zu einer ausgezeichneten Wahl für jene persönlichen Momente, in denen Sie nicht gehört werden wollen.Die Bequemlichkeit des USB-Ladens bietet Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit. Nach einer Ladezeit von etwa 90 Minuten haben Sie bis zu 40 Minuten ununterbrochenes Vergnügen, was ausreichend Zeit für Erkundung und Befriedigung bietet.Produktdetails:- 19 Frequenzmodi- Geräuschpegel: 50db- Lademethode: USB-Ladung (im Lieferumfang enthalten)- Ladezeit: etwa 90 Minuten- Entladezeit: etwa 40 Minuten- Produktmaterial: ABS + Silikon- Produktgewicht: 50 g- Produktgröße: 2 x 9 cm- Zertifizierung: CE, ROHS, MSDS

    Preis: 22.99 € | Versand*: 4.95 €
  • UYN Crossover 2.0 3/4 Outdoor-Leggings Damen B891 - black/sunny lime S
    UYN Crossover 2.0 3/4 Outdoor-Leggings Damen B891 - black/sunny lime S

    Die UYN CROSSOVER TIGHTS MEDIUM 2.0 ist die ideale Begleitung für Outdoor-Abenteuer, mit einem "Second Skin"-Effekt für ultimativen Tragekomfort. Mit ihrer 3/4-Länge bietet sie maximale Bewegungsfreiheit und Schutz für die Beine während Outdoor-Aktivitäten. Der elastische Bund passt sich ergonomisch an den Bauch an, ohne zu drücken. Der Gesäß- und Hüftbereich ist nahtlos aus einem Stück Gewebe gefertigt, dank der ULTRAMOTION-Technologie, was Bewegungsfreiheit unterstützt und die Muskeln sowie die Körperhaltung verbessert. Hochgradig atmungsaktiv, hält sie auch bei steigenden Temperaturen angenehm kühl. Praktisch ist die Netztasche an der Seite des Beins.. Produktdetails: 3/4-Hose mit Zweithaut-Effekt: elastisch, atmungsaktiv und bequem Der Gesäß und Hüftbereich ist mit der ULTRAMOTION-Technologie in einem nahtlosen Stück gefertigt Absolute Bewegungsfreiheit und bessere Unterstützung der Körperhaltung Ergonomischer Gummizug im Taillenbereich Mesh-Tasche an der Seite des Beins Material: Hauptmaterial 1: 71 % Polyamid, 29 % Elasthan Material 2: 76 % Polyamid, 24 % Elasthan

    Preis: 104.99 € | Versand*: 0.00 €
  • UYN Crossover 2.0 3/4 Outdoor-Leggings Damen B891 - black/sunny lime XS
    UYN Crossover 2.0 3/4 Outdoor-Leggings Damen B891 - black/sunny lime XS

    Die UYN CROSSOVER TIGHTS MEDIUM 2.0 ist die ideale Begleitung für Outdoor-Abenteuer, mit einem "Second Skin"-Effekt für ultimativen Tragekomfort. Mit ihrer 3/4-Länge bietet sie maximale Bewegungsfreiheit und Schutz für die Beine während Outdoor-Aktivitäten. Der elastische Bund passt sich ergonomisch an den Bauch an, ohne zu drücken. Der Gesäß- und Hüftbereich ist nahtlos aus einem Stück Gewebe gefertigt, dank der ULTRAMOTION-Technologie, was Bewegungsfreiheit unterstützt und die Muskeln sowie die Körperhaltung verbessert. Hochgradig atmungsaktiv, hält sie auch bei steigenden Temperaturen angenehm kühl. Praktisch ist die Netztasche an der Seite des Beins.. Produktdetails: 3/4-Hose mit Zweithaut-Effekt: elastisch, atmungsaktiv und bequem Der Gesäß und Hüftbereich ist mit der ULTRAMOTION-Technologie in einem nahtlosen Stück gefertigt Absolute Bewegungsfreiheit und bessere Unterstützung der Körperhaltung Ergonomischer Gummizug im Taillenbereich Mesh-Tasche an der Seite des Beins Material: Hauptmaterial 1: 71 % Polyamid, 29 % Elasthan Material 2: 76 % Polyamid, 24 % Elasthan

    Preis: 104.99 € | Versand*: 0.00 €
  • 1.8m 3 Câbles RCA pour Nintendo Wii Console de contrôleur Audio Vidéo Câble AV Composite 480p plaqué Or 3RCA
    1.8m 3 Câbles RCA pour Nintendo Wii Console de contrôleur Audio Vidéo Câble AV Composite 480p plaqué Or 3RCA

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    Preis: 12.79 € | Versand*: 0.00 €
  • Happy Rabbit Vibrator
    Happy Rabbit Vibrator

    Anwendungsgebiet von Happy Rabbit Vibrator (Packungsgröße: )Der ultimative Vibrator mit vielen Extras. Happy Rabbit ist ein sehr kraftvolles und vielseitiges Massagegerät für lustvolles Vergnügen. Dabei unterstützen gleich 2 Motoren insgesamt 15 Vibrationsfunktionen. Die 12 unterschiedlichen Vibrationsmodi sind leicht anwählbar und man kann diese in 3 Vibrationsgeschwindigkeiten einstellen. Der Happy Rabbit ist ein geschickter Verwöhner, der zusätzlich gezielt die Klitoris stimulieren kann, während die leicht gekrümmte Spitze eine intensive G-Punkt Stimulation ermöglicht. Er hat eine sehr gute Passform, das Material schmeichelt der Haut und das realistische Design macht diesen Vibrator zum modernen Alleskönner. Sie können ihn auch in der Badewanne oder unter der Dusche verwenden, denn der Happy Rabbit ist wasserdicht. Zeitgemäß werden keine Batterien benötigt, der Massager ist wiederaufladbar und dies erfolgt via USB. Ein entsprechendes USB Kabel ist im Produkt selbstverständlich enthalten. Ein idealer Partner für zu Hause und Reisebegleiter für unterwegs. Denn Dank Reisesperre kann er sich nicht versehentlich im Koffer einschalten. Mehr Diskretion geht nicht. Ihre Produktvorteile: 2 kraftvolle Motoren 15 Vibrations-Funktionen Extra Klitoris und G-Spot Stimulation Sehr gute Passform im realistischen Design Mit Reisesperre – kein unerwünschtes Einschalten Wasserdicht - für Bad und Dusche geeignet Keine Batterien erforderlich Größe: Gesamtlänge 24,4 cm, Ø 4 cm Material: Silikon mit PU-Beschichtung, ABS Keine Batterien, mit integriertem Akku Wiederaufladbar, inkl. USB-KabelWirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenHappy Rabbit Vibrator (Packungsgröße: ) enthält: Größe: Gesamtlänge 24,4 cm, Ø 4 cm Material: Silikon mit PU-Beschichtung, ABS Keine Batterien, mit integriertem Akku Wiederaufladbar, inkl. USB-KabelDosierun

    Preis: 47.89 € | Versand*: 3.99 €

Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeit:


  • Ist Arbeitszeiterfassung Arbeitszeit?

    Ist Arbeitszeiterfassung Arbeitszeit? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden, je nachdem, ob es um die Erfassung der Arbeitszeit an sich oder um die Zeit, die für die Erfassung aufgewendet wird, geht. Grundsätzlich ist die Arbeitszeiterfassung ein Mittel zur Dokumentation der geleisteten Arbeitszeit und dient der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und der gerechten Vergütung der Arbeitnehmer. Die Zeit, die für die Erfassung der Arbeitszeit benötigt wird, kann jedoch je nach System und Aufwand als Arbeitszeit oder als Verwaltungszeit betrachtet werden. Letztendlich hängt die Einordnung davon ab, wie die Arbeitszeiterfassung im Unternehmen geregelt ist und ob sie als Teil der Arbeitszeit oder als separate Tätigkeit betrachtet wird.

  • Wie Arbeitszeit dokumentieren?

    Wie Arbeitszeit dokumentieren? Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Arbeitszeit zu dokumentieren, wie z.B. Stempelkarten, Zeiterfassungssoftware oder Excel-Tabellen. Es ist wichtig, dass die Dokumentation genau und zuverlässig ist, um Arbeitszeiten korrekt zu erfassen. Zudem sollten gesetzliche Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung beachtet werden. Es kann auch sinnvoll sein, die Arbeitszeit gemeinsam mit den Mitarbeitern zu planen und zu dokumentieren, um Transparenz und Vertrauen zu schaffen. Letztendlich ist es wichtig, dass die Arbeitszeitdokumentation den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens entspricht.

  • Ist Urlaub Arbeitszeit?

    Ist Urlaub Arbeitszeit? Diese Frage hängt von den individuellen Arbeitsverträgen und den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes ab. In einigen Ländern wird Urlaub als bezahlte Arbeitszeit betrachtet, während in anderen Ländern Urlaub als Freizeit angesehen wird und daher nicht zur Arbeitszeit zählt. Es ist wichtig, den Arbeitsvertrag und die lokalen Gesetze zu überprüfen, um Klarheit darüber zu erhalten, wie Urlaub in Bezug auf Arbeitszeit behandelt wird. Letztendlich sollte Urlaub dazu dienen, sich zu erholen und neue Energie zu tanken, unabhängig davon, ob er als Arbeitszeit betrachtet wird oder nicht.

  • Ist Wartezeit Arbeitszeit?

    Ist Wartezeit Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den arbeitsvertraglichen Regelungen, der Art der Tätigkeit und den gesetzlichen Bestimmungen. In einigen Fällen kann Wartezeit als Arbeitszeit gelten, wenn der Arbeitnehmer währenddessen zur Verfügung des Arbeitgebers stehen muss. Es ist wichtig, die genauen Umstände zu berücksichtigen, um festzustellen, ob Wartezeit als Arbeitszeit angesehen werden kann. Letztendlich sollte dies im Arbeitsvertrag oder durch entsprechende Gesetze geregelt sein.

  • Ist Bildungsurlaub Arbeitszeit?

    Die Frage, ob Bildungsurlaub als Arbeitszeit angesehen wird, hängt von den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen in dem Land oder der Region ab. In einigen Ländern wird Bildungsurlaub als bezahlte Freistellung von der Arbeit betrachtet, während es in anderen als unbezahlter Urlaub gilt. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen und Vorschriften zu Bildungsurlaub in der entsprechenden Gesetzgebung zu prüfen. In einigen Fällen kann Bildungsurlaub auch als Weiterbildung angesehen werden, die dem Arbeitnehmer ermöglicht, seine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Letztendlich ist es ratsam, sich bei Unklarheiten an die zuständige Behörde oder den Arbeitgeber zu wenden, um Klarheit über die rechtliche Einordnung von Bildungsurlaub zu erhalten.

  • Ist Wegzeit Arbeitszeit?

    Ist Wegzeit Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, der Unternehmenspolitik und den gesetzlichen Bestimmungen. In einigen Fällen wird die Wegzeit als Arbeitszeit betrachtet, insbesondere wenn der Arbeitnehmer während dieser Zeit dienstliche Aufgaben erledigen muss. Andererseits kann die Wegzeit auch als persönliche Zeit angesehen werden, wenn der Arbeitnehmer keine beruflichen Verpflichtungen während dieser Zeit hat. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen und Vereinbarungen zu diesem Thema zu prüfen, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich kann die Frage, ob Wegzeit als Arbeitszeit gilt, je nach individueller Situation unterschiedlich beantwortet werden.

  • Wann endet Arbeitszeit?

    Die Arbeitszeit endet normalerweise gemäß den festgelegten Arbeitszeiten in einem Unternehmen. In den meisten Fällen endet die Arbeitszeit nach einer bestimmten Anzahl von Stunden, die im Arbeitsvertrag oder in den Unternehmensrichtlinien festgelegt sind. Es kann auch sein, dass die Arbeitszeit durch gesetzliche Bestimmungen begrenzt ist, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer angemessene Ruhe- und Freizeit haben. Es ist wichtig, die festgelegten Arbeitszeiten einzuhalten, um Überstunden zu vermeiden und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten. Letztendlich sollte die Frage "Wann endet Arbeitszeit?" individuell je nach Arbeitsvertrag und Unternehmensrichtlinien beantwortet werden.

  • Ist Ersthelferausbildung Arbeitszeit?

    Ist Ersthelferausbildung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den gesetzlichen Bestimmungen in Ihrem Land oder den Vereinbarungen in Ihrem Arbeitsvertrag. In einigen Ländern und Unternehmen wird die Teilnahme an Ersthelferkursen als Arbeitszeit angesehen und entsprechend vergütet. In anderen Fällen kann es sein, dass die Ersthelferausbildung außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfindet und daher nicht als Arbeitszeit gilt. Es ist wichtig, sich über die Richtlinien und Vereinbarungen in Ihrem Unternehmen zu informieren, um Klarheit darüber zu erhalten, ob die Ersthelferausbildung als Arbeitszeit betrachtet wird. Letztendlich sollte die Sicherheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter immer oberste Priorität haben, unabhängig davon, ob die Ersthelferausbildung als Arbeitszeit angesehen wird oder nicht.

  • Ist Therapie Arbeitszeit?

    Ist Therapie Arbeitszeit? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da es darauf ankommt, aus welcher Perspektive man sie betrachtet. Für Therapeuten ist die Therapie in der Regel Arbeitszeit, da sie ihre professionelle Tätigkeit ausüben und dafür entlohnt werden. Für Patienten hingegen kann Therapie als eine Form der Selbstfürsorge und persönlichen Entwicklung angesehen werden, die nicht unbedingt als Arbeitszeit betrachtet wird. In manchen Fällen kann Therapie auch im Rahmen von beruflichen Maßnahmen oder Rehabilitation als Arbeitszeit angesehen werden. Letztendlich hängt die Einordnung von Therapie als Arbeitszeit von individuellen Umständen und Perspektiven ab.

  • Sind Kaffeepausen Arbeitszeit?

    Sind Kaffeepausen Arbeitszeit? Diese Frage hängt von den Unternehmensrichtlinien und dem Arbeitsvertrag ab. In einigen Unternehmen gelten Kaffeepausen als bezahlte Arbeitszeit, während sie in anderen als unbezahlte Pausen gelten. Es ist wichtig, die Arbeitsrichtlinien des Unternehmens zu überprüfen, um sicherzustellen, dass man die Pausenregelungen versteht. Letztendlich kann die Frage, ob Kaffeepausen als Arbeitszeit gelten, von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich beantwortet werden. Es ist ratsam, sich bei Unklarheiten an den Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu wenden.

  • Ist betriebsratssitzung Arbeitszeit?

    Ist betriebsratssitzung Arbeitszeit? Betriebsratssitzungen gelten in der Regel als Arbeitszeit, da sie dazu dienen, arbeitsbezogene Themen zu besprechen und Entscheidungen zu treffen, die die Arbeitnehmer betreffen. Die Teilnahme an Betriebsratssitzungen ist in vielen Fällen auch im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag geregelt. Daher sollten Betriebsratssitzungen als Arbeitszeit angesehen werden und entsprechend vergütet werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich über die Regelungen zur Teilnahme an Betriebsratssitzungen einig sind, um Missverständnisse zu vermeiden.

  • Ist Dienstreise Arbeitszeit?

    Ist Dienstreise Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. den arbeitsvertraglichen Regelungen, dem Zweck der Reise und den Arbeitsgesetzen des jeweiligen Landes. In einigen Fällen wird die Zeit, die für Dienstreisen aufgewendet wird, als Arbeitszeit betrachtet und entsprechend vergütet. In anderen Fällen kann es sein, dass nur die tatsächliche Arbeitszeit während der Dienstreise als solche gilt. Es ist wichtig, die genauen Regelungen mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Frage, ob Dienstreise als Arbeitszeit zählt, individuell geklärt werden.

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